人才计划
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人才计划

人才理念

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人才理念

公司牢固树立“以人为本”的核心价值观,长期以来严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保法》,依法保护职工的合法权益,保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务,促进劳资关系的和谐稳定。

公司愿景

公司秉承着提供高品质的产品及服务,为人们的出行提供绿色源动力的企业使命,始终为绿色出行及环保事业做着不懈的努力,怀着成为世界上最具竞争力的脚踏及碗件制造商的美好愿景。

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人才发展战略

公司长期实施“人才强企”战略,开展“素质工程”建设,促使员工牢固树立不断学习、终身学习的理念,鼓励职工立足岗位、自学成才。健立健全《员工教育培训管理制度》、《员工教育培训计划》和《员工教育培训考核办法》。公司在管理过程中给员工充分的发言权,让所有员工都可以参与到公司管理过程中来,职工在公司管理中享有充分的权利。

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工作地点: 浙江省 - 宁波市 - 江北区 所属部门: 加入巨隆 工作年限: 不限 学历: 不限 招聘人数: 10
公司成立于2015年,注册资金5000万元,公司现有员工600余人,产品布局全球100多个国家和地区,覆盖率达到98%以上
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